新卒採用をしている企業様に対して、WebやSNSといったデジタルマーケティングを得意分野としているレルモだから出来る新卒採用支援を行っております。Z世代である今の学生は当たり前にデジタルを活用して就職活動を行っておりますので、企業における新卒へのアプローチの仕方も昔とは異なっております。弊社エージェントが新卒紹介のみならず、新卒の採用に向けた準備（学生向け採用活動、選考プロセスの充実、新入社員研修など）や、アプローチの仕方など細かくサポートいたします。